Almanya yılın ilk altı ayında 80 binden fazla yabancıya çalışma vizesi verdi.Deutsche Welle Türkçe’nin haberine göre, vize alanların yarıya yakını vasıflı elemanlardan oluştu. Geçen yılın aynı döneminde vasıflı işçilere yaklaşık 37 bin vize verilmişti.Dışişleri Bakanlığı’nın 2023 yılının tamamında 157 bini aşkın çalışma amaçlı vize verdiği ve vize alanların 79 binini vasıflı işçilerin oluşturduğu kaydedildi.Ancak işveren örgütlerine göre çalışma izni verilen yabancıların sayıları ihtiyacı karşılamaktan uzak. Önde gelen iş örgütleri, kalifiye eleman sıkıntısını göz önünde bulundurarak ülkeye iş gücü göçünün önünü açabilmek amacıyla yeni bir “karşılama kültürü” oluşturulması çağrısında bulundu.KALİFİYE İŞ GÜCÜ EKSİKLİĞİAlman Sanayi ve Ticaret Odası (DIHK) Başkanı Peter Adrian’a göre Almanya’ya gelmek isteyen kişilere, “Sizi burada, Almanya’da ağırlamaktan mutluluk duyuyoruz” mesajı verilmeli. Adrian, yabancı iş gücü göçünün önünde başta zorlu vize süreci olmak üzere, konut ve çocuk bakımına uzanan bir dizi sorunlar bulunduğunu belirtti.DIHK tarafından yapılan bir anket, şirketlerin yarısından fazlasının kalifiye iş gücü eksikliğini ticari bir risk olarak gördüğünü ortaya koydu.Aynı şekilde, Alman Endüstri Birlikleri Başkanı Siegfried Russwurm da nitelikli iş gücü göçü ile ilgili iyileştirmelere ihtiyaç olduğunu savundu. Konukseverlik kültürünün Alman büyükelçiliklerinden başlayarak sergilenmesi gerektiğini ifade eden Russwurm, “Almanca bilmeden de bir otomobil trafiğe kaydedilebilmeli” dedi.FIRSAT KARTIAlmanya’da 2020 yılında kalifiye işçi göçünü teşvik etmek amacıyla Nitelikli İş Gücü Göçü Yasası yürürlüğe girdi. Yasa çerçevesinde geçen yılın Kasım ayından itibaren reform niteliğindeki uygulamaların ilk kısmı yaşama geçirildi. Bu bağlamda “AB Mavi Kartı” ve vasıflı olduklarını belgeleyenler için basitleştirmeler devreye alındı.Fırsat kartı olarak adlandırılan ve 1 Haziran’da uygulamaya konulan uygulamanın iş gücü göçüne etkisi ise henüz net olarak ortaya çakmadı.Dışişleri Bakanlığı’na göre, bugüne kadar Fırsat Kartı ile 200 kadar göçmen Almanya’ya geldi. Bu kartı edinebilmek için çalışılacak ülkede devlet tarafından tanınan en az iki yıllık mesleki eğitim veya buna karşılık gelen bir üniversite diplomasının yanı sıra Almanca veya İngilizce dil becerisi gibi şartlar aranıyor.Fırsat Kartı için gerekli koşulları sağlayanlara, Almanya’ya gelmeleri ve kalıcı bir iş aramaları için bir yıl zaman tanınıyor. Mart ayından itibaren kalifiye ve mesleki deneyime sahip vasıflı işçiler denklik yaptırmadan da Almanya’ya gelip çalışabiliyorlar. Bu kişilerin yıllık brüt maaşının ise en az 40 bin 770 euro olması gerekiyor. Ancak işveren bir toplu sözleşmeye dahilse, toplu sözleşmeye uygun ücretlendirme de yeterli kabul ediliyor. EtiketlerotomobilzamaşkhaberAlmanyadiziyeteruygulamaAlmancaİngilizceeuroİlginizi ÇekebilirAlmanya'dan Suriyelileri geri gönderme hamlesiİlginizi ÇekebilirTürkiye'nin döner hamlesine Almanya'dan itirazGÜNÜN MANŞETLERİYaz İndirimleri Başladı!Burgan Yatırım’dan Yeni Müşterilere ‘’0’’ Komisyon Avantajı!Altın Fed öncesi sınırlı yükseldiAmbulans ile kafa kafaya çarpıştılar… Can pazarında 4 ölüHaberler31 Mart 2024 Yerel Seçim Sonuçları2023 Seçim SonuçlarıYazarlarFinans HaberleriEkonomi HaberleriHayat HaberleriDünya HaberleriGüncel HaberlerGünün İçinden HaberlerSözcü Web TVSpor HaberleriSözcü E-GazeteİletişimİletişimKünyeReklam VerVefat İlanlarıKvkkKişisel Verileri Koruma KanunuMüşteri Aydınlatma MetniÇerez PolitikasıKişisel Verileri Saklama ve İmha PolitikasıKamera Aydınlatma MetniKVKK Başvuru FormuRSSSosyal MedyaUygulamalarımızBİST hisse verileri 15 dakika gecikmelidir. BİST isim ve logosu “Koruma Marka Belgesi” altında korunmakta olup izinsiz kullanılamaz, iktibas edilemez, değiştirilemez. BİST ismi altında açıklanan tüm bilgilerin telif hakları tamamen BİST’e ait olup, tekrar yayınlanamaz. Veriler tarafından sağlanmaktadır.www.sozcu.com.tr internet sitesinde yayınlanan yazı, haber ve fotoğrafların her türlü telif hakkı Mega Ajans ve Rek. Tic. A.Ş’ye aittir. İzin alınmadan, kaynak gösterilerek dahi iktibas edilemez.Copyright © 2023 – Tüm hakları saklıdır. Mega Ajans ve Rek. Tic. A.Ş.
News
